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财政司司长出席第三届香港国际人才高峰论坛致辞 粤港澳三地将通过今天的活动

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简介财政司司长陈茂波今日十月九日)出席第三届香港国际人才高峰论坛的致辞。本网10月09日讯 香港政府新闻公报获悉,财政司司长陈茂波今日十月九日)出席第三届香港国际人才高峰论坛的致辞全文:骆主席香港国际人才 ...

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财政司司长陈茂波今日(十月九日)出席第三届香港国际人才高峰论坛的致辞 。

本网10月09日讯  香港政府新闻公报获悉 ,财政司司长陈茂波今日(十月九日)出席第三届香港国际人才高峰论坛的席第时时彩精准计划【Aurl:www.8233066.com】送888元致辞全文 :

骆主席(香港国际人才高峰论坛组委会主席骆勇) 、Professor Shahbaz Khan(联合国教科文组织驻华代表处主任夏泽翰)、届香际人周秘书长(澳门特别行政区政府人才发展委员会秘书长周昶行)、港国Regina(行政会议非官守议员召集人叶刘淑仪) 、峰论各位嘉宾 、财政长出才高辞各位朋友:

大家好。非常高兴出席「第三届香港国际人才高峰论坛」 。席第今天的届香际人峰会由香港优才及专才协会,联同港澳特区政府及多个湾区内地城市的港国相关部门共同举办,汇聚政府官员和海内外的峰论专家 、学者 、财政长出才高辞企业家和各领域的司司高才 ,充分体现粤港澳大湾区内的席第紧密交流合作 ,也展示了三地各界对人才的高度重视 。我感谢主办方精心筹备这个论坛 ,并预祝今日的时时彩精准计划【Aurl:www.8233066.com】送888元活动圆满成功!

承接前两届高峰论坛就促进人才交流所取得的成果,粤港澳三地将通过今天的活动 ,全面探讨国际人才竞争 、湾区人才联动和香港人才发展等重要课题  ,可以说是承先启后 、正值其时  。

创新与人才发展

习近平总书记在中共二十大报告中强调  ,「科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力」 。国家正在完善国家人才战略布局,加快建设世界重要人才中心和创新高地 ,着力形成人才国际竞争的比较优势。

创新能力和人才 ,是当今推动经济发展的两个重要引擎,两者亦相辅相成 。创新能力离不开具实力和原创性的科研机构,以及能够将科研成果转化为商品的企业。但它们也需要高水平的人才 ,以支撑其科研和业务等发展。有好的企业和优质的就业机会 ,就能够吸引人才;有人才,就能够吸引更多企业 ,这是良性循环  ,让一个蓬勃的创科生态圈得以建立起来  。

这也解释了为甚么本届特区政府提出要以大胆创新的方式「抢企业」、「抢人才」。可以说 ,我们在两方面都取得了阶段性的成果。

「抢企业」

就「抢企业」,香港可以说是有独特的优势 。我们拥有「一国两制」下「背靠祖国 、联通世界」的独特优势 ,具有雄厚的科研实力、健全的知识产权保护制度,更是国际金融和集资中心 ,加上既拥有内地庞大的市场和大湾区内完备的产业链 、供应链 ,同时具备高度国际化市场化的营商环境,可以说是内地创科企业走向国际市场的最佳跳板 ,也是海外企业开拓内地以及亚洲市场的最佳平台。

举例而言  ,生物科技是香港创科发展其中一个重点,这亦正是我们一个优势领域。香港具备强大的研究实力和原创性 ,拥有五所全球一百强的大学、两所位列全球前四十名的医学院 、获国家药品监督管理局承认的临床试验基地,其临床试验数据,亦广泛获美国及欧盟的有关机构承认 。我们亦拥有发展生物科技和医疗的专业人才,多位世界级生命健康科学研究的学者及专家 ,屡获海内外著名的科学大奖 ,研究成果亦被世界多国采用 。香港现时亦是全球第二大 、亚洲第一大的生物科技集资中心,能够让这些企业在不同的发展阶段进行筹融资 。

为加速推动创科产业发展,本届政府的一项重要举措 ,是引进重点企业 。去年12月底,我们成立了引进重点企业办公室(引进办) ,专责针对四个范畴,包括生命健康科技、人工智能与数据科学  、金融科技、先进制造与新能源科技,引进世界各地具代表性或高潜力的重点企业 。经过近9个月的努力 ,我们取得了一定的成绩 。引进办至今已接触了超过200家企业,其中近30间已经或准备落户香港或扩展其在港营运的规模。它们初期会在香港合共投资超过300亿港元 ,创造超过10,000个就业机会  ,当中大部分为科研或管理层职位。

在首批引进的重点企业之中 ,有些是大家熟悉的龙头企业,也有些企业规模较小但却在其所属范畴拥有前沿核心技术 。当中有些企业刚在港落户,有些则将扩充在港的营运,并将其生产链中较高增值的部分带到香港。龙头企业的落户更有助吸引其上下游的公司来港,加速建立产业集群。至于规模较小但技术前沿的初创,其在港落户则会为本港科研创新增添动力,也有助吸引更多寻求优质项目的基金和投资人到来  ,加速相关生态圈的发展。

北部都会区会是重点企业落户以及群聚的理想地点 。特区政府会与深圳合作,推动在北部都会区内落实更多创新政策,例如在河套深港科技创新合作区 ,争取试行专属跨境政策,力求人流 、物流、数据流和资金流都能够畅通 。

「抢人才」

在「抢人才」方面,针对香港劳动力不足的情况,本届政府自2022年底推出一系列措施,积极招揽外地人才,包括推出高才通计划及优化原有的人才入境计划,便利更多优秀人才来港。各项措施推出以来反应良好。截至二○二三年九月,各项输入人才计划共收到约16万宗申请,当中超过10万宗获批;其中 ,「高才通计划」共收到超过50,000宗申请,当中约39,000宗获批 。

至今,已有约6万名获批签证的人才抵港 ,超越了我们订下每年至少输入35,000名人才的目标。

此外 ,「香港人才服务窗口」亦已成立,专责制定针对不同目标人才群组的招揽策略和推广宣传工作,并与内地及海外多个经济贸易办事处的招商引才专组合作 ,积极对外宣传香港对人才的独特吸引力。「香港人才服务窗口」会在合作伙伴的支持下,构建更完善的人才支持网络 ,为他们提供生活及就业等信息,协助他们扩大社群网络,让他们在移居香港的过程中能够轻松适应,享受新生活 ,更多人才会发觉,香港实在宜居  ,因而更愿意移居香港。

结语

各位嘉宾、各位朋友,功以才成、业由才广。正如习近平总书记指出 :「综合国力竞争归根到底是人才竞争」。不同的经济体都在力争高质素人才和专业人士 ,香港和粤港澳大湾区兄弟城市也要从国际人才争夺战中脱颖而出 ,才能持续实现高质量发展。

我们乐意与大湾区兄弟城市携手并肩 ,在人才发展上加强协同合作 ,让人才助力彼此的发展,为湾区和国家的发展贡献力量。我期待在今天的论坛上,大家都能够踊跃发表真知灼见 ,为更好的人才政策 ,积极建言献策!

最后,我祝愿今天的论坛圆满成功 ,各位朋友身体健康、事业宏达。谢谢大家。 


责任编辑:李峰

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